Penerapan metode Weighted Product untuk menentukan karyawan terbaik berbasis web pada Klinik Sehat Serpong. ( Skripsi T. Informatika 2015)

Andrian Hidayat, . (2015) Penerapan metode Weighted Product untuk menentukan karyawan terbaik berbasis web pada Klinik Sehat Serpong. ( Skripsi T. Informatika 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Skripsi T. Informatika BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text Skripsi T. Informatika BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Skripsi T.Informatika BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB)
	Text Skripsi T. Informatika BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Skripsi T. Informatika BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (16kB)

Abstract

Pemilihan karyawan terbaik merupakan kegiatan dalam suatu perusahaan dimana tujuan dari kegiatan ini cukup baik, yaitu memicu agar karyawan bekerja lebih giat lagi sehingga perusahaan lebih produktif lagi dan karyawan terpilih mendapat reward atau penghargaan sesuai kebijakan perusahaan. Salah satu sistem yang dapat digunakan dalam menentukan karyawan terbaik adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan.Sistem pendukung keputusan itu sendiri adalah sistem yang digunakan untuk mendukung dan membantu pihak manajemen melakukan pengambilan keputusan pada kondisi semi tersrtuktur dan tidak terstruktur.Pada dasarnya konsep sistem pendukung keputusanhanyalah sebatas pada kegiatan membantu para manajer melakukan penilaian bukan menggantikan posisi dan peran manajer, sehingga tidak mengancam ataupun mengambil jabatan seseorang dalam perusahaan.Ada beberapa metode dalam sistem pendukung keputusan, salah satunya adalah metode Weighted Product (WP). Metode WP menggunakan perkalian untuk menghubungkan rating atribut, dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dulu dengan bobot atribut yang bersangkutan, sehingga nilai yang diperoleh nantinya sesuai dengan apa yang diharapkan karena bobot pada atribut ditentukan oleh perusahaan dalam mencari karyawan terbaiknya. Kata Kunci: Pemilihan Karyawan Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Metode Weighted Product (WP).

Item Type:	Other
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	31 Dec 2015 03:33
Last Modified:	31 Dec 2015 03:33
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/988

Actions (login required)

View Item