Pengaruh keterampilan kerja terhadap produktifitas kerja pada PT Supra Sukses Trinusa Bekasi. (Skripsi Manajemen )

Bonar Udiro Sihombing, . (2015) Pengaruh keterampilan kerja terhadap produktifitas kerja pada PT Supra Sukses Trinusa Bekasi. (Skripsi Manajemen ). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Keterampilan Kerja, Produktifitas Kerja dan terdapat pengaruh Keterampilan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja pada PT Supra Sukses Trinusa. Metode penelitian yang digunakan adalah Teknik Wawancara, kuesioner dan Observasi. Teknik wawancara dilakukan melakukan wawancara kepada pimpinan dan beberapa pegawai untuk mendapatkan informasi, teknik kuesioner dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 50 karyawan untuk mengumpulkan data dengan meminta setiap pegawai menjawab setiap peryataan yang tertera kuesioner yang diberikan, teknik observasi dengan melakukan pengamatan langsung kepada pegawai yang sedang bekerja. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Keterampilan Kerja terhadap Produktifitas Kerja, Penulis menggunakan teknik kualitatif yaitu dengan menggunakan koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji signifikan koefisien korelasi (uji-t). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Keterampilan Kerja mempunyai hubungan yang signifikan terhadap Produktifitas Kerja. Pengaruh pemberian Keterampilan Kerja terhadap Produktifitas Kerja bedasarkan perhitungan angka Koefisien Korelasi adalah sebesar 0.631 berarti pengaruh Keterampilan Kerja terhadap Produktifitas Kerja KUAT. Hal ini mengacu pada tabel Sugiyono bahwa (0.60-0.799) dimyatakan kuat. Dari perhitungan koefisien determinasi (R) diperoleh nilai sebesar 0.3982 hal ini menunjukan bahwa besarnya kontribusi Keterampilan Kerja terhadap Produktifitas Kerja adalah sebesar 39.82%, sedangkan sisanya (100%-39.82%) = 60.18% di pengaruhi factor lain. Berdasarkan hasil pengujian rumus di atas maka thitung > ttabel yaitu 5.74 > 2.01 yang artinya bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, artinya Keterampilan Kerja (X) terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Produktifitas Kerja (Y). Kata Kunci: Keterampilan Kerja dan Produktifitas kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	22 Dec 2015 03:51
Last Modified:	22 Dec 2015 03:51
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/957

Actions (login required)

View Item