Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT OPTIMA MANDIRI PERSADA Jakarta Pusat

Dewi Astuti, . (2021) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT OPTIMA MANDIRI PERSADA Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (587kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap produktivitas kerja PT Optima Mandiri Persada. Metode penelitian menggunakan jenis kuantitatif dengan bentuk asosiatif bersifat kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Optima Mandiri Persada yang berjumlah 53 karyawan, adapun penentuan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh didapat sampel penelitian sebanyak 53 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, sedangkan teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis yang meliputi uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian untuk analisis korelasi berganda didapat nilai (R) 0,754 yang masuk kriteria kuat. Kontribusi variabel disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap produktivitas kerja didapat koefisien determinasi sebesar 0,551 atau 55,1% dan sisahnya 44,9% adalah variabel lain yang tidak teridentifikasi. Pengujian secara parsial (uji t) disiplin kerja terhadap produktivitas kerja didapat hasil thitung > ttabel (4,071 > 2,00) dan nilai Sig < 0,05 (0,000 < 0,05), sedangkan kompetensi kerja terhadap produktivitas kerja didapat hasil thitung > ttabel (4,695 > 2,00) dan nilai Sig < 0,05 (0,000 < 0,05), berdasarkan hasil tersebut baik hipotesis pertama dan hipotesis kedua menerangkan bahwa secara parsial variabel-variabel bebas terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Pengujian hipotesis secara simultan (uji F) didapat hasil Fhitung > Ftabel (32,885 > 3,18) dan nilai Sig < 0,05 (0,00 < 0,05), yang mengartikan disiplin kerja dan kompetensi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Adapun analisis regresi linier berganda didapat nilai persamaan Y’= 2,213 + 0,397X1 + 0,461X2.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	08 Apr 2022 04:13
Last Modified:	08 Apr 2022 04:13
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/9525

Actions (login required)

View Item