Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jakarta Indomegah ( Skripsi Manajemen S1, 2015 )

Lusiyana, . (2015) Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jakarta Indomegah ( Skripsi Manajemen S1, 2015 ). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
Skripsi Manajemen S1. COVER.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (422kB)
[img] Text
Skripsi Manajemen S1. BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (335kB)
[img] Text
Skripsi Manajemen S1. BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (387kB)
[img] Text
Skripsi Manajemen S1. BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (383kB)
[img] Text
Skripsi Manajemen S1. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (510kB)
[img] Text
Skripsi Manajemen S1. BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (100kB)
[img] Text
JURNAL.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (590kB)

Abstract

PT. Jakarta Indomegah didirikan pada tahun 2002 dalam upaya memperluas jaringan dan pengembangan usaha para pendiri American Pillo Spring bed memutuskan untuk mendirikan cabang yang berlokasi di Jakarta dengan nama PT. Jakarta Indomegah Jl. Brantas dan beberapa tahun kemudian lokasi pabrik PT. Jakarta Indomegah berpindah ke Tangerang tepatnya di Komplek Pergudangan Multiguna Blok B/8 Pakualam Serpong. Dengan makin banyaknya permintaan terhadap produk American Pillo, para pendiri PT. Jakarta Indomegah memutuskan untuk berinvestasi membeli lahan seluas + 9500 M2, kemudian mendirikan bangunan pabrik di lahan tersebut dan Pada 15 Desember tahun 2010 PT. Jakarta Indomegah mulai beroperasi di lokasi pabrik baru yang beralamat di JL. Raya Gunung Sindur Km.29,5 No.168 dengan jumlah karyawan sebanyak 120 karyawan. Permasalah yang dihadapi perusahaan adalah seberapa besar pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Jakarta Indomegah. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang motivasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Pada penelitian ini tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Jakarta Indomegah sebanyak 50 Responden dan teknik sample yang digunakan adalah sample jenuh dengan seluruh populasi dijadikan sample. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sifat penelitian deskriptif dan verifikatif. Alat statistik yang digunakan berupa regresi linear berganda, dan dilakukan melalui program SPSS 17.0, uji validitas instrument menggunakan correct item total correlation, sedangkan uji reliabilitasnya mrnggunakan cronbach Alpha.Alat ukur terbukti falid dan realibel untuk instrument penelitian. Dan untuk analisis dalam penelitian ini digunakan uji analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan: Berdasarkan uji koefisien regresi linier berganda didapatkan persamaan regresi linier berganda Y=0,584+0,433 (Motivasi)+0,451(Lingkungan kerja). Hasil uji F didapatkan nilai sebesar 41,458 (P-value 0,000 < 0,005). Hasil uji signifikan T X1 didapatkan nilai P-value sebesar 0,000 dan untuk X2 didapatkan nilai P-value sebesar 0,000. dengan nilai ∆R2 Motivasi dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Jakarta Indomegah sebesar 0,623 atau 62,3%. Kata kunci : Motivasi , Lingkungan kerja dan Prestasi Kerja.

Item Type: Other
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Depositing User: Admin Perpustakaan UNPAM
Date Deposited: 15 Dec 2015 04:26
Last Modified: 15 Dec 2015 04:26
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/896

Actions (login required)

View Item View Item
Eprints Data is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.