Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bersaudara Express Cargo Jakarta ( Skripsi Manajemen S1, 2015 )

Nur Atika, . (2015) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bersaudara Express Cargo Jakarta ( Skripsi Manajemen S1, 2015 ). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text Skripsi Manajemen S.1 COVER.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (423kB)
	Text Skripsi Manajemen S.1 BAB I.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text Skripsi Manajemen S.1 BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text Skripsi Manajemen S.1 BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (354kB)
	Text Skripsi Manajemen S.1 BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (804kB)
	Text Skripsi Manajemen S.1 BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (292kB)
	Text Jurnal.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (779kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT, Bersaudara Express Cargo. Hipotesis penelitian yang diuji adalah terdapat pengaruh positif Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bersaudara Express Cargo Jakarta. Metode pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 pegawai dan sampel sebanyak 50 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu alat analisa yang menggunakan model-model matematika dan statistika. Dengan mentabulasi perolehan kuesioner yang kemudian menggunakan Analisis Korelasi Product Moment, Validitas, Reliabilitas, Determinasi Uji Signifikan dan Regresi Sederhana. Berdasarkan hasil perhitungan antara Variabel Lingkungan Kerja (X), dan Kinerja Karyawan (Y) Terdapat hubungan yang positif dan kuat r = (0,46), dari t hitung sebesar 3,66 lebih besar dari t tabel sebesar 2,01 maka hubungan antara Lingkungan Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan adalah signifikan. Korelasi Determinasi berpengaruh Cukup Kuat antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan memiliki nilai r 0,46 atau r² = 0,21 yang artinya Variabel (X) berpengaruh terhadap variabel (Y) sebesar 21% sedangkan 79% di pengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitiaan ini dapat memberikan masukan atau informasi kepada pimpinan perusahaan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Admin Perpustakaan UNPAM
Date Deposited:	11 Dec 2015 03:36
Last Modified:	11 Dec 2015 03:36
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/852

Actions (login required)

View Item