Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Bank cimb niaga Cabang alam sutera

Syukron Efendi, . (2019) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Bank cimb niaga Cabang alam sutera. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (580kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB)

Abstract

ABSTRAK NAMA : Syukron Efendi NIM : 2015050494 JUDUL : Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana stress kerja pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera, untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera, dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera. Responden sebanyak 65 orang dan menggunakan sampel jenuh dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera dengan nilai regresi linier sederhana sebesar Y = 24,489 + 0,386X. Nilai koefisien korelasi (r) nya sebesar 0,514 artinya stress kerja mempunyai tingkat hubungan yang sedang terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,264, maka dapat disimpulkan bahwa stress kerja berkontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 26,4% sedangkan sisanya sebesar 73,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diuji dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis menggunakan uji statistik variabel stress kerja diperoleh nilai t hitung> ttabel atau (4,751>1,998) hal ini diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000<0,05, maka dapat dikatakan adanya pengaruh yang positif dan signifikan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. CIMB Niaga Cabang Alam Sutera. Kata Kunci: Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Depositing User:	Wahyu Satryoning Bimantara
Date Deposited:	24 Jul 2019 03:33
Last Modified:	24 Jul 2019 03:33
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8405

Actions (login required)

View Item