Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Windoe Andesit Utama Bogor

Ook Solihin, . (2019) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Windoe Andesit Utama Bogor. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (274kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (160kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (555kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (292kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (482kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh setres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Windoe Andesit Utama Bogor. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Windoe Andesit Utama Bogor yang berjumlah 52 orang, teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket/kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan taraf sig < 0,05. Hasil analisis regersi linear sederhana menunjukan Y = 16,838 + 0,577X. Sedangkan nilai koefisien korelasi menunjukan 0.613 maka dapat disimpulkan bahwa variabel setres kerja (X) memiliki tingkat kekuatan hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan (Y) Dan Uji Koefisien Determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi (R-Square) sebesar ,375, maka dapat disimpulkan bahwa stres kerja memiliki kontribusi pengaruh sebesar 37,5 % terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : stres kerja, kinerja karyawan.

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Tria Altriana
Date Deposited: 23 Jul 2019 02:42
Last Modified: 23 Jul 2019 02:42
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8395

Actions (login required)

View Item View Item