Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Serim Indonesia Tangerang

Muhammad Imam Nawawi, . (2019) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Serim Indonesia Tangerang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (365kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (443kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (403kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (869kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja pada PT. Serim Indonesia – Tangerang, untuk mengetahui Kinerja Karyawan pada PT. Serim Indonesia – Tangerang dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik PT. Serim Indonesia - Tangerang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriftif. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah PT. Serim Indonesia - Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Serim Indonesia - Tangerang dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 orang. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengolahan datanya meggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji persamaan linear sederhana, uji T dengan bantuan SPSS Versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Serim Indonesia - Tangerang (10,252 > 2,002). Analisa persamaan linear sederhana didapat persamaan Y = 7,159 + 0,830X + e. Korelasi antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Serim Indonesia - Tangerang adalah (0,803) ini berarti terdapat korelasi yang bersifat sangat tinggi antara variabel yang dihubungkan. Serta kontribusis disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Serim Indonesia - Tangerang dengan uji koefisien determinasi 64,4%. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	19 Jul 2019 10:22
Last Modified:	19 Jul 2019 10:22
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8351

Actions (login required)

View Item