Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ground Handling PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng

Ibnu Alamsyah Perwiranegara, . (2019) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ground Handling PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja karyawan ground handling PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. Manfaat dari penelitian ini yaitu memberikan informasi mengenai pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja karyawan ground handling PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Angkasa Aviasi Servis di Bandara Soekarno Hatta Cengkareng, dengan menggunakan teknik cluster sampling dan didapat sampel sebanyak 97 orang. Metode analisa data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Regresi Linear Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji Signifikansi dan Hipotesis. Pelatihan yang diadakan pada PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng dipersepsikan sangat baik, dibuktikan dengan rata-rata skor sebesar 4,40 masuk pada skala interval 4,20 – 5,00 dengan interpretasi sangat baik. Pengembangan SDM yang diadakan oleh Manajemen PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng dipersepsikan baik, dibuktikan dengan rata-rata skor 3,59 masuk pada skala interval 3,40 – 4,19 dengan interpretasi baik. Produktivitas kerja yang dihasilkan oleh karyawan PT. Angkasa Aviasi Servis dipersepsikan tinggi, dibuktikan dengan rata-rata skor 4,08 masuk pada skala interval 3,40 – 4,19 dengan interpretasi tinggi. Ada pengaruh positif cukup kuat dan signifikan antara pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja karyawan ground handling PT. Angkasa Aviasi Servis Bandara Soekarno Hatta Cengkareng. Hal ini dibuktikan oleh nilai Koefisien Regresi Linear Berganda Y= -3,552 + 0,318X1 + 0,392X2. Nilai Koefisien Korelasi (X1) r = 0,523 dan Koefisien Korelasi (X2) r = 0,549. Nilai Koefisien Determinasi KD = 36,9%. Nilai thitung variabel pelatihan (X1) > nilai ttabel (3,169 > 1,986). %. Nilai thitung variabel pengembangan SDM (X2) > nilai ttabel (3,757 > 1,986) dan Nilai Fhitung > Nilai Ftabel (27,455 > 3,09). Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan SDM dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	18 Jul 2019 08:39
Last Modified:	18 Jul 2019 08:39
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8317

Actions (login required)

View Item