Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Transkom Integrasi Mandiri

Atikah, . (2019) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Transkom Integrasi Mandiri. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Transkom Integrasi Mandiri. Metode Yang digunakan dalam Penyusunan skripsi ini adalah metode Deskripsi Kuantitatif. Populasi yang ada pada PT Transkom Integrasi Mandiri – Tanggerang Selatan adalah sebanyak 60 orang dan sampel yang diteliti adalah 60 orang. Untuk Mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan pengujian hipotesis dengan membadingkan nilai t-hitung dengan nilai t-tabel. Dari Pengujian tersebut maka hasil yang didapat adalah Signifikan atau Valid. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa nilai Y=19,223+0,527x. Hasil perhitungan dari koefisien korelasi menunjukan bahwa terdapat pengaruh Disiplin Kerja yang rendah terhadap Kinerja Karyawan pada PT Transkom Integrasi Mandiri yaitu sebesar 0,617. Sementara itu dari hasil perhitungan koefisien determinasi diketahui bahwa Disiplin Kerja mampu mempengaruhi sebesar 38,06% terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya 61,94% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil perhitungan uji signifikan diketahui (5,970 > 2,002) maka H0 ditolak dan H1 diterima, dengan demikian terbukti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Transkom Integrasi Mandiri. Kata Kunci: Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	15 Jul 2019 05:10
Last Modified:	15 Jul 2019 05:10
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8168

Actions (login required)

View Item