Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada McMonald’s Emerald Bintaro

Yunita, . (2018) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada McMonald’s Emerald Bintaro. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (573kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (705kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja pada McDonald’s cabang Emerald Bintaro, untuk mengetahui kinerja karyawan, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Rekso Nasional Food,Tbk Cabang McDonald’s Emerald Bintaro. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian assosiatif kuantitatif. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel 60 karyawan. Dalam mengumpulkan data, penelitian menggunakan angket kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji signifikansi. Hasil analisa data menunjukan bahwa Persamaan regresi linier sederhana Y =11,83 + 0,727. Koefisien korelasi sebesar 0,749, artinya Pengaruh Diplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT, Rekso Nasional Food, Tbk Cabang McDonald’s Emerald Bintaro termasuk dalam kategori sangat kuat. Koefisien determinasi sebesar 56,11% artinya gaya kepemimpinan memberikan kontribusi sebesar 56,11% terhadap kinerja karyawan, dan sisanya sebesar 43,89 % dipengaruhi oleh variabel lain. Pada uji signifikansi thitung >ttabel atau 8,612 > 2,002 artinya Ho ditolak dan Ha diterima atau terdapat pengaruh yang signifikan antara Diplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT, Rekso Nasional Food, Tbk Cabang McDonald’s Emerald Bintaro Kata Kunci : Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	10 Jul 2019 06:50
Last Modified:	10 Jul 2019 06:50
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8055

Actions (login required)

View Item