Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD

Tri Laksono, . (2019) Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (279kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (449kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (451kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kompensasi yang diberikan Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD, Untuk mengetahui kinerja karyawan Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD, dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD. Dalam penelitian ini, Metode analisis data yang digunakan adalah analisis data kuantitatif. Analisis data kuantitatif mempunyai ciri dapat dinilai dengan angka. Untuk mendukung metode analisis data dalam penelitian ini, penulis mengklasifikasikan nilai dari masing-masing variabel. Skala jawaban yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenu. Populasi yang ada pada penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan sehingga seluruh responden dapat dijadikan sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil penelitian ini, kompensasi dan kinerja karyawan pada Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD sudah baik. Hasil analisis regresi linier sederhana di peroleh Y = 4,005 + 0,901 X, hal ini berarti jika kompensasi (X) naik satu satuan maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,945 yang berarti terdapat pengaruh yang “sangat kuat” antara kompensasi dan kinerja karyawan, sedangkan koefisen determinasi (X) terhadap kinerja karyawan (Y) Sebesar 79,7% dan sisanya sebesar 20,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penitian ini. Dan hasil uji hipotesis diperoleh thitung>ttabel ( 19,974 > 2.010 ) pada taraf signifikan 5%, hal ini menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pedagang Pasar Mayestik Cabang BSD. Kata Kunci : Kompensasi dan Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	09 Jul 2019 07:39
Last Modified:	09 Jul 2019 07:39
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/8009

Actions (login required)

View Item