Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motvasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Sudeco Bintaro

Yeni Liana Sari, . (2019) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motvasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Sudeco Bintaro. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (340kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB)

Abstract

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. SURYA SUDECO BINTARO. Pembimbing I: Dr. Mukhlis Catio, M.Ed. Pembimbing II : Dr. A. Aji Tri Budianto, S.Pd., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. SURYA SUDECO BINTARO. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan Deskriptif dan Kuantitatif, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : uji kualitas data validitas dan reliabilitas, analisis deskritif, uji asumsi klasik normalitas, multikolinieritas dan heterokendatisitas, analisis regresi sederhana dan berganda, uji parsial t, uji simultan F dan koefisien determinasi. Pengambilan sempel menggunakan jenuh/sensus Dalam penelitian ini yang menjadi responden adalah seluruh karyawan PT. SURYA SUDECO BINTARO sebanyak 104 karyawan. Hasil penelitian sebagai berikut, pada hipotesis 1 : terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan ditandai dengan besarnya nilai uji parsial sebesar 17,4, sig 0,000 dan nilai koefisien determinasi R square 0,755 dan nilai koefisien regresinya 0,463, hipotesis 2: Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan ditandai dengan besarnya nilai uji parsial 16,11, sig 0,000 dan nilai koefisien determinasi R square 0,709 dan nilai koefisien regresinya 0,920, hipotesis 3: Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin terhadap kinerja ditandai dengan nilai uji parsial 28,15, sig 0,000 dan nilai koefisien determinasi R square 0,886 dan nilai koefisien regresinya 0,558, hipotesis 4: terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ditandai dengan nilai uji F hitung 358,4 Sig. 0,000 dan nilai koefisien determinasi R square 0,912 dan nilai koefisien determinasi regresinya 0,567. koefisien regresinya Y = 0,567 + 0,110X1 + 0,282X2 + 0,605X3. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	08 Jul 2019 05:07
Last Modified:	08 Jul 2019 05:07
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7972

Actions (login required)

View Item