Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Kasira Residence Bintaro

Renaldy Dimas Riana, . (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Kasira Residence Bintaro. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (789kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (615kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (617kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan dan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kasira Residence Bintaro. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif artinya penelitian tentang data yang dikumpulkan dan dinyatakan dalam bentuk angka-angka dengan pengujian hipotesis. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu metode pengumpulan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, adapun sampelnya berjumlah 35 responden. Metode analisa data yang digunakan adalah Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Koefisien Korelasi , Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis. Berdasarkan hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis, adanya pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kasira Residence Bintaro. Dapat dilihat dari hasil nilai koefisien korelasi variabel sebesar 0,720 yang berarti memiliki hubungan yang kuat, hasil Uji Regresi Linier Sederhana Y = 12.503 + 2,583X, Jika Gaya Kepemimpinan ditingkatkan 1 satuan akan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 2,583 pada konstanta 12,503. Uji Determinasi berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan Sebesar 51,3% sedangkan sisanya 48,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Uji Hipotesis diperoleh 5,960, dengan demikian , jika t hitung > ttabel yaitu (5,960 > 1,692) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kasira Residence Bintaro. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	04 Jul 2019 08:29
Last Modified:	04 Jul 2019 08:29
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7859

Actions (login required)

View Item