Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Sukses tunggal mandiri-tangerang

Ahmad Ilustiarto, . (2019) Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Sukses tunggal mandiri-tangerang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (575kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (381kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (829kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)

Abstract

ABSTRAK Ahmad Ilustiarto, Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sukses Tunggal Mandiri, Periode 2014 – 2019, Skripsi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja. Rumus Ho : r = 0 : artinya tidak ada hubungan antara variabel X dan Y, H1 : r = 0 : artinya ada hubungan antara variabel X dan Y. Hipotesis ini diuji dengan uji t, bila t- hitung ≤ t-tabel maka Ho diterima dan jika t- hitung ≥ t-tabel maka Ho ditolak. Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisa kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan keadaan serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan interval dari hasil peneyebaran kuesioner dan studi kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 orang. Metode penarikan sampel adalah sampel jenuh dengan mengaitkan semua jumlah sampel yaitu sebanyak 60 orang. Metode analisa yang digyunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji koefisien korelasi Product moment, uji regresi linear sederhana, koefisien determinasi dan uji signifikansi (uji t). Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi adalah sebesar 0,349 berarti kompensasi terhadap produktivitas berada pada tingkat RENDAH. Hal ini mengacu pada Interprestasi Koefisien Korelasi Sugiono bahwa antara (0,20-0,399) berada pada tingkat rendah. Dari hasil pengujian reggresi linear sederhana diperoleh persamaan Y= 21,860 + 0,396X yang artinya jika X meningkat satu-satuan maka Y meningkat 0,396 dan sebaliknya jika X diturunkan satu-satuan maka Y menurun sebesar 0,396. Dari pengujian Koefisien Determinasi (R) diperoleh nilai sebesar 0,12 hal ini menunjukan bearnya kontribusi disiplin kerja terhadap kinerja adalah sebesar 12%. Berdasarkan tabel nilai dalam distribusi t maka ditemukan dengan tingkat kesalahan untuk t-tabel (10% : 58) yaitu 2,002. Dari perhitungan di atas dapat diketahui bahwa t- hitung (2,837) lebih besar t-tabel (2,002) , pada taraf signifikansi 10% berada pada daerah penerimaan Ha dan Ho ditolak. Berarti terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kompensasi (X) terhadap produktivitas (Y). Kata Kunci: Kompensasi dan Produktivitas.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Wahyu Satryoning Bimantara
Date Deposited:	03 Jul 2019 03:39
Last Modified:	03 Jul 2019 03:39
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7791

Actions (login required)

View Item