Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat

Wildan Saipulloh, . (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (759kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (237kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (421kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (572kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (161kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (493kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana Gaya Kepemimpinan pada PT. Gelatik Supra Ciputat, bagaimana Kinerja karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat, dan seberapa besar pengaruh Gya Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat. Yang menjadi objek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Gelatik Supra Ciputat. Penelitian ini dilaksanakan selama 6 bulan, yaitu pada bulan Agustus 2016 sampai dengan Januari 2017 guna memperoleh data dan keterangan dari karyawan serta data-data lain yang berkaitan dengan penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang ada pada PT. Gelatik Supra Ciputat yang berjumlah 50 orang. Berdasarkan perhitungan diketahui bahwa persamaan regresi Y=a+b(X)diperoleh hasil Y= 22,395+0,688(X) jika nilai X=0, maka Y=22,395 dan jika X bertambah sebesar 1 unit maka Y=0,688. Hasil korelasi r_xy 0,714 masuk ke interval tingkat hubungan yang kuat, artinya terdapat pengaruh positif yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat. Sedangkan koefisien Determinasi sebesar 50,97% yang berarti gaya kepemimpinan dipengaruhi oleh kinerja karyawan, sedangkan selebihnya 48,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Setelah dilakukan uji signifikasi dengan menggunakan uji-t didapat hasil t_hitung>t_tabel atau 7,055 > 2,011, berarti Haditerima dan Hoditolak artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Enas Nasrulloh
Date Deposited: 28 Jun 2019 04:19
Last Modified: 28 Jun 2019 04:19
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7732

Actions (login required)

View Item View Item