Pngaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pagedangan (Skripsi Manajemen 2015)

Muhammad Hatta, . (2015) Pngaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Pagedangan (Skripsi Manajemen 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (705kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (692kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text SKRIPSI MANAJEMEN S1. BAB V .pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pagedangan Tangerang Selatan. Sumber data yang digunakan penulis pada penelitian ini diperoleh dari Kantor Kecamatan Pagedangan. Metode penelitian yang digunakan adalah Teknik wawancara dilakukan kepada pegawai kantor kecamatan untuk mendapatkan informasi, teknik kuesioner dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada 52 pegawai kecamatan, untuk mengumpulkan data dengan memintasetiap pegawai untuk menjawab setiap pertanyaan yang tertulis didalam kuesioner yang sudah diberikan, teknik observasi dengan melakukan pengamatan secaralang sungke pada pegawai yang sedang bekerja. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pagedangan Tangerang Selatan, berpengaruh positif dapat dilihat dari hasil Uji Validitasdi ketahui bahwa rhitung(0,561)>r tabel(0,273), dan Kiner jadi keta hui bahwa r hitung(0,273)>r tabel(0,273), dimana dari kedunyaan tara Kepemimpinan dan Kinerja dinyatakan Valid, Uji Relibilitas variable Kepemimpian rca = lebih besar dari r tabel (0,695> 0,273), dan Kinerja r ca = lebih besar dari r tabel (0,496> 0,273), nilai antara variaabel X danvaribel Y bertanda positif kuat dengan angka r x y sebesar 0,605 yang termasuk katagori kuat 0,60 – 0,799, Uji Determinasi Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap variable Kinerja sebesar 36% sedangkan sisanya 64% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diketahui oleh penulisan. Uji Sign ifikandi peroleh 5,254 Dengan demikian, jika t hitung> t tabel yaitu 5,254 > 2,008 yang artinya H0 ditolak dan H1diterima, artinya Kepemimpinan (X)pengaruh yang positif dan sign ifikan terhadap kinerja (Y) Kata Kunci :Kepemimpinan Kinerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	30 Nov 2015 04:29
Last Modified:	30 Nov 2015 04:29
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/761

Actions (login required)

View Item