Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara Jakarta Selatan

Nitis Kusuma Astuti, . (2018) Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara Jakarta Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (953kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui disiplin karyawan dan kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan Koperasi Garudayaks Nusantara yang berjumlah 51 orang karyawan dan menggunakan teknik sampling atau random, dengan kesalahan pengambilan sampel sebesar 5%. Metodologi penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif, pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner atau angket. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, uji regresi linier, koefisien determinasi, dan uji signifikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin karyawan Koperasi Garudayaksa Nusantara sudah masuk dalam kategori baik dan kinerja pun juga berkategori baik, terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara disiplin dan kinerja karyawan dengan diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,676. Hasil persamaan regresi sederhana Y = 12,315 + 0,747X, berarti jika disiplin naik 1 maka akan meningkat kinerja sebesar 0,747. Sedangkan kontribusi disiplin terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh koefisien determinasi sebesar 45,7% dan sisanya sebesar 54,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Dan dari hasil perhitungan uji signifikan hipotesis yang telah didapatkan yaitu thitung 6,420 > ttabel 2,009 maka Ho ditolak dan Hi diterima. Tang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Garudayaksa Nusantara. Kata Kunci : Disiplin dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	20 Jun 2019 09:03
Last Modified:	20 Jun 2019 09:03
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7519

Actions (login required)

View Item