Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang Selatan

Leila Baronasari, . (2017) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang Selatan. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin pegawai terhadap Loyalitas karyawan, dan perusahaan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang Selatan. Teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan prosentase dari hasil penyebaran angket dengan melalui prosedur analisis data yaitu wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan. Hasil dari pengumpulan pendapat melalui kuisioner yang disebarkan kepada 65 responden, dengan menggunakan metode analisis korelasi product moment diperoleh hasil nilai korelasi (R) yang diperoleh yaitu sebesar 0,667, koefisien determinasi diperoleh sebesar 0.4449% dan t hitung 7,107 > 2,00 maka Ho di tolak dan Ha diterima sehingga hipotesis awal penulis yang menyatakan terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap loyalitas pegawai diterima. diperoleh angka persamaan berdasarkan dari output coefficients Y = 13.52+ 0.701X artinya bahwa perubahan Y searah dengan perubahan X. Jadi nilai Y akan meningkat jika X meningkat, sebaliknya nilai Y akan menurun jika X menurun . Kata kunci: Disiplin pegawai dan Loyalitas Karyawan.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	17 Jun 2019 07:26
Last Modified:	17 Jun 2019 07:26
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7402

Actions (login required)

View Item