Analisis Rekrutmen Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Anggota Detasemen Khusus 88 Anti Teror (Densus 88 At) Polri

Johan Ferdhi Yunata, . (2018) Analisis Rekrutmen Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Anggota Detasemen Khusus 88 Anti Teror (Densus 88 At) Polri. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (745kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (740kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana proses rerkrutmen dan pelatihan dalam meningkatkan kompetensi anggota Detasemen Khusus 88 Anti Teror Polri yang telah menjadi sorotan kembali pada kerusuhan napi di tahanan Mako Brimob, Kelapa Dua Depok pada hari Selasa, 8 Mei 2018 yang menyebabkan anggota Detasemen Khusus 88 AT Polri gugur sebanyak 5 personel. Hal itu, membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian terkait proses rekrutmen dan pelatihan anggota Detasemen Khusus yang sebelumnya kesatuan Detasemen Khusus 88 Anti Teror Polri menjadi percontohan pasukan anti teror se-Asia dan menjadi pasukan anti teror terbaik di dunia sehingga dapat diketahui sejauh mana kompetensi anggota dalam melakukan penanganan aksi terorisme yang merupakan tindak pidana luar biasa atau biasa disebut extra ordinary crime. Penilitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan melalui chain of evidence, yaitu merangkai data baik dari wawancara langsung kepada first hand informan, 15 anggota grup diskusi, beberapa data dan dokumen baik yang diambil secara langsung dari kesatuan detasemen khusus 88 Anti Teror Polri sendiri maupun dari sumber terbuka atau open source intelligence (osint) untuk mengetahui proses rekrutmen dan pelatihan anggota dalam menghasilkan sebuah kompetensi yang lebih. Dari hasil wawancara ditemukan bahwa rekrutmen anggota detasemen khusus melalui beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk menjadi anggotanya, seperti harus merupakan anggota Polisi yang masih bertugas atau aktif dan memiliki keahlian tertentu yang dibutuhkan organisasi dalam penanganan terorisme serta memiliki peringkat 10 besar lulusan terbaik dari masing – masing sekolah atau akademisi kepolisian di Indonesia. Pada pelatihan anggota detasemen khusus dilakukan dari fungsi anggota tersebut bertugas untuk dapat memiliki kompetensi yang lebih dalam penanganan terorisme sehingga menjadi anggota yang semakin profesional. Sedangkan hasil diskusi grup dari 15 anggota detasemen khusus didapatkan sistem atau metode perekrutan yang berbeda antar anggota setiap tahun perekrutannya, seperti ada yang melalui tes ataupun secara penunjukan langsung dari kesatuan detasemen khusus yang tetap harus memiliki kriteria khusus untuk mengisi fungsi dan jabatan atau kebutuhan dalam organisasi. Pelatihan yang dilakukan selama 3 minggu sampai 6 bulan lamanya untuk menjadi seorang anggota detasemen khusus yang mampu menangani aksi terorisme dengan baik sesuai dengan bidangnya. Hasil analisa SWOT ditemukan bahwa proses rekrutmen dan pelatihan anggota sudah baik namun perlu diperlukan sebuah peraturan atau sistem yang tetap dalam proses perekrutan anggota dan terus melakukan pelatihan dengan mengupdate ilmu teknologi IT khususnya pada cyber crime yang semakin marak terjadi. Selain itu, tetap melakukan kerjasama dengan beberapa pihak seperti kepolisian luar negeri, kementrian, Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT), Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnasham), tokoh masyarakat, tokoh pemuda dan tokoh agama khususnya organisasi islam agar kompetensi anggota detasemen khusus dalam penanganan terorisme semakin baik dan profesional sehingga kepercayaan masyarakat semakin meningkat terhadap Polri khususnya pada Detasemen Khusus 88 karena berhasil menciptakan rasa aman dan tentram. Kata kunci : Rekrutmen, Pelatihan, Kompetensi dan Detasemen Khusus 88

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Andika Rizky Nugraha
Date Deposited:	15 Jun 2019 02:37
Last Modified:	15 Jun 2019 02:37
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7379

Actions (login required)

View Item