Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bintara Lintas Expresindo Jakarta Timur

Faisal Hamzah, . (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bintara Lintas Expresindo Jakarta Timur. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text JURNAL .pdf Restricted to Registered users only Download (403kB)

Abstract

Bintara Lintas Expresindo Jakarta Timur, untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT Bintara Lintas Expresindo Jakarta Timur dan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintara Lintas Expresindo Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptip kuantitatif dengan populasi berjumlah 103 orang, metode penarikan sampel adalah Slovin dengan jumlah sampel yang didapat sebanyak 82 responden, metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien korelasi product moment, uji koefisien determinasi, dan uji -t. Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan persamaan regresi linier Y = 13,201 + 0,665X dimana nilai konstanta bernilai positif dengan tingkat kekuatan hubungan sebesar 0,822, atau kuat. Adapun kontribusi pengaruhnya adalah 0,675 atau sebesar 67,5% sedangkan sisanya 32,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan. Dari pengujian hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (12.904 > 1.990) hal itu juga dibuktikan dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka H0 ditolak dan Ha diterima, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintara Lintas Expresindo Kata Kunci : Gaya kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	25 May 2019 04:21
Last Modified:	25 May 2019 04:21
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7214

Actions (login required)

View Item