Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Teleoperation Pada Kantor Pusat PT BFI Finance Indonesia, TBK.

Anggi Saputra, . (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Teleoperation Pada Kantor Pusat PT BFI Finance Indonesia, TBK. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan unit teleoperation pada kantor pusat PT BFI Finance Indonesia,Tbk. Dalam penelitian ini peneliti mengambil lokasi penelitian pada unit teleoperation pada kantor pusat PT BFI Finance Indonesia, Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah assosiatif kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sebanyak 50 karyawan. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji signifikan. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukan adanya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Unit Teleoperation pada Kantor Pusat PT BFI Finance Indonesia, Tbk. Dapat dilihat dari hasil Uji Regresi Linier Sederhana Y = 10,14 + 0,76X, hasil nilai koefesien korelasi variabel sebesar 0,586, Uji Determinasi berkontribusi terhadap kinerja sebesar 34,34% sedangkan sisanya 65,66% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Uji signifikan diperoleh 5,012, dengan demikian, jika t_hitung≥ t_tabel yaitu 5,012 ≥ 2,011 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Unit Teleoperation pada Kantor Pusat PT BFI Finance Indonesia, Tbk. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Enas Nasrulloh
Date Deposited:	23 May 2019 03:30
Last Modified:	23 May 2019 03:30
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7098

Actions (login required)

View Item