Pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan pada TB. Gramedia Sumarecon Mall Serpong. (Skripsi Manajemen 2015)

Dita Hapsari, . (2015) Pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan pada TB. Gramedia Sumarecon Mall Serpong. (Skripsi Manajemen 2015). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (71kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (81kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (575kB)
	Text Skripsi Manajemen S1. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB)

Abstract

Penelitiini bertujuan untuk mengetahuiapakah terdapatpengaruhyang sign ifikanantarakomunikasidengan prestasi kerja. Dan berdasarkan hipotesis yang telah diuji ini menunjukan adanya pengaruh tersebut. Data diperoleh dari 60 responden di TB Gramedia Sumarecon Mall Serpong. Responden diperoleh melalui metode penelitian kuantitatifyang menggunakan sampel jenuh. Hasil dari penelitian iniberdasarkan uji signifikasimenunjukan bahwat-hitung > t-tabel yaitu 3,727 >2,002 yang artinya bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berarti komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja.Besarnya pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 10,79% dan sisanya 89,21% dipengaruhi faktor lainnya. Kata Kunci : Komunikasi, Prestasi Kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited:	04 Nov 2015 04:34
Last Modified:	04 Nov 2015 04:34
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/704

Actions (login required)

View Item