Pengaruh motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Pada pt bank bca kcu kuningan Jakarta

Amrizal, . (2018) Pengaruh motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Pada pt bank bca kcu kuningan Jakarta. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (631kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB)

Abstract

Amrizal, 2013052930, Pengaruh Motivasi Karyawan Terhadap kinerja Karyawan Pada PT Bank BCA KCU Kuningan, Jakarta Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan, dan perusahaan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah Pada PT Bank BCA Kcu Kuningan. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis kuantitatif yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden serta deskripsi variabel penelitian dalam tabel frekuensi dan prosentase dari hasil penyebaran angket dengan melalui prosedur analisis data yaitu wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan. Pengaruh Motivasi karyawan terhadap kinerja pada PT. Bank Central Asia, Tbk, melalui perhitungan analisis korelasi product moment, maka diketahui bahwa nilai korelasinya adalah sebesar 0,635 yang berarti terdapat hubungan positif yang kuat antara variabel X dan variabel Y. Selain itu, untuk mengetahui besar kecilnya hubungan maka digunakan koefisien determinasi yang mendapatkan hasil sebesar 40.27%, artinya terdapat pengaruh yang sangat signifikan antara prestasi kerja dengan motivasi, sedangkan 59.73% dihubungkan oleh faktor lain seperti bonus, insentif, lingkungan kerja, keamanan kerja serta faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi prestasi karyawan. Kata kunci: Motivasi karyawan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Tria Altriana
Date Deposited:	21 May 2019 06:49
Last Modified:	21 May 2019 06:49
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/7019

Actions (login required)

View Item