Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Ilc (International Language Center)

Arief Budi Santoso, . (2016) Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Ilc (International Language Center). Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER OK.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (344kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text My Jurnal Tesis.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI INTERNATIONAL LANGUAGE CENTER Latar Belakang dari pengambilan judul penelitian karena ILC merupakan salah satu tempat proses pengembangan sumber daya manusia khususnya dalam pelatihan atau pembelajaran bahasa asing. Tujuan penelitian pelatihan guru di International Language Center sebagai suatu wujud nyata dalam upaya mengetahui kualitas sumber daya manusia agar para guru di International Language Center dapat meningkatkan kinerjanya secara optimal. Metode yang digunakan ialah metode kuantitatif dari data kualitatif yaitu kuesioner. Adanya kendala-kendala yang tidak diharapkan dapat menghambat pencapaian tugas pokok dan fungsi organisasi supaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya para guru di International Language Center supaya dapat meningkatkan kinerjanya. Hasil penelitian antara pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja secara simultan memiliki hubungan yang positif. Dapat dilihat melalui Nilai probabilitas F (F-hitung) dalam regresi berganda sebesar 0,000 < 0,05 menjelaskan bahwa hipotesis (Ha) yang diajukan diterima. Ini berarti bahwa variable pelatihan, motivasi dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja. Terdapat pengaruh yang signifikan pengaruh pelatihan, motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di International Language Center. Kata Kunci : Pelatihan,Motivasi,dan Budaya Organisasi (Kinerja)

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Wahyu Satryoning Bimantara
Date Deposited:	20 Apr 2019 04:05
Last Modified:	20 Apr 2019 04:05
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/6473

Actions (login required)

View Item