Hubungan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada pt. Gramedia asri media cabang bintaro plaza tangerang

Nurasiah Br Nasution, . (2017) Hubungan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada pt. Gramedia asri media cabang bintaro plaza tangerang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (644kB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (83kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (111kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (260kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (42kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (40kB)

Abstract

NUR ASIAH BR NASUTION 2012051772 Hubungan Pengembangan Karier Terhadap Kineja Karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Hubungan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang. Hipotesis penelitian yang akan diuji adalah terhadap hubungan positif antara pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang Penelitian ini menggunakan hmetode deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan teknik wawacara, studi pustaka dan penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang. Data yang diperoleh dari penyebaran koesioner kemudian dianalisa menggunakan beberapa tahapan pengujian yaitu korelasi product, koefisien determinasi dan uji hepotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara pengembangan karier terhadap kinerja karyawan yang ditujukan oleh nilai. Korelasi pearson product moment di dapat nilai r_xy sebesar 0,777 Dengan koefisien determinasi di peroleh nilai 60,37 %. Hal ini menunjukan bahwa hubungan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang yakni sebesar 60,37% sedangkan sisanya 30,63 % persentasi kerja, hipotesis yang pertama yaitu pengembangan karier hubungan signifikan karena 6,424 > 2,016 terhadap kinerja karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza Tangerang. Kata Kunci Pengembangan Karier, Kinerja.

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	02 Oct 2018 03:58
Last Modified:	02 Oct 2018 03:58
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/5575

Actions (login required)

View Item