Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan metode analitical hierarchy process (ahp) dan simple additive weighting (saw) (studi kasus: pt young tech mekar)

Agus Budiman, . (2017) Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan metode analitical hierarchy process (ahp) dan simple additive weighting (saw) (studi kasus: pt young tech mekar). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (37kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (721kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (9MB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (22kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Sebuah perusahaan tidak akan berkembang tanpa ada dukungan dari karyawan. Sebab karyawan merupanak salah satu asset perusahaan yang memegang peranan penting, sehingga perusahaan di tuntut untuk merekrut calon karyawan yang berpotensi dan berbakat guna mendukung keberhasilan perusahaan. Sehingga membutuhkan tenaga kerja terampil yang dapat membawa perusahaan berkembang dan bersaing dengan perkembangan zaman, dan aspek perekrutan mulai mendapatkan pandangan khusus, karena proses perekrutan yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat menghalang laju berkembangnya perusaan itu sendiri. Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan untuk proses pemilihan karyawan tersebut. Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode ANALITICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). Dalam hal ini para calon karyawan dibandingkan satu dengan yang lainnya sehingga memberikan output nilai intensitas prioritas yang menghasilkan suatu sistem yang memberikan penilaian terhadap setiap karyawan. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambilan keputusan yang terkait dengan masalah pemilihan karyawan, sehingga akan di dapatkan karyawan yang paling layak di terima di perusahaan. Kata kunci: Perusahaan, Karyawan, Metode AHP dan SAW xviii + 176 Halaman; 51 Gambar; 51 Tabel

Item Type:	Other
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	19 Apr 2018 08:38
Last Modified:	19 Apr 2018 08:38
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/3538

Actions (login required)

View Item