UNSPECIFIED PERANAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN TINDAK LANJUT AUDIT KINERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PEMBAYARAN PIUTANG (Studi Kasus PT. Winiharto - Jakarta Barat. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.
|
Text
File 1.pdf Download (312kB) | Preview |
|
|
Text
File 2.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
File 3.pdf Download (312kB) | Preview |
|
|
Text
File 4.pdf Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
File 5.pdf Download (119kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Winiharto. Dalam penulisan skripsi ini tujuan yang ingin dicapai antara lain: Untuk mengetahui bagaimana Peranan Sistem Pengendalian Internal dan Tindak Lanjut Audit Kinerja terhadap Efektifitas Pembayaran Piutang pada PT. Winiharto. Sifat penelitian ini termasuk penelitian asosiatif yang berkaitan dengan pengkajian fenomena secara lebih rinci dan bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih. Untuk jenis data diperoleh data primer dan sekunder yang bersifat kuantitatif periode 2011 sampai dengan 2013. Data primer merupakan laporan pembayaran piutang. 1 Metode penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan penulis di peroleh dari riset lapangan, wawancara dan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan pada PT. Winiharto. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan sistem pengendalian internal piutang (variabel X1), tindak lanjut audit kinerja (variabel X2), tingkat efektivitas pembayaran piutang (variabel Y) dan pengaruh variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y. Salah satu teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui kuesioner yang diberikan kepada 35 responden dengan menggunakan skala gutmann. Dari hasil kuesioner tersebut data diolah menggunakan SPSS didapat nilai koefisien korelasi 0.657 yang berarti memiliki hubungan yang kuat. Sedangkan uji determinasi didapatkan hasil 0.397 (39,7%) artinya bahwa pengaruh variabel X1 dan X2 memiliki sumbangan pengaruh sebesar 39,7% sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Hasil penghitungan uji F dengan tingkat signifikan 5% menunjukkan bahwa nilai Fhitung = 12.184 dan Ftabel 3.29 atau Fhitung > Ftabel. Hal ini berarti bahwa sistem pengendalian intern piutang (X1) dan kualitas sumber daya manusia bagian penagihan (X2) secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap efektivitas penagihan (Y) sehingga H0 ditolak dan H1 diterima dengan persamaan regresi berganda yang didapat yaitu : Y = 2,509 + 0,083X1 + 0,616X2+0,05. Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal, Tindak Lanjut Audit Kinerja, Efektivitas Pembayaran Piutang.
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Depositing User: | Users 8 not found. |
| Date Deposited: | 09 Sep 2015 03:49 |
| Last Modified: | 09 Sep 2015 18:15 |
| URI: | http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/352 |
Actions (login required)
 |
View Item |
