Penerapan sistem penunjang keputusan Seleksi pegawai terbaik menggunakan metode topsis berbasis web (studi kasus : pd. Esa mulya jaya)

Mulyawan, . (2017) Penerapan sistem penunjang keputusan Seleksi pegawai terbaik menggunakan metode topsis berbasis web (studi kasus : pd. Esa mulya jaya). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.doc Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text BAB I.doc Restricted to Registered users only Download (111kB)
	Text BAB II.doc Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IIII.doc Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text BAB IV.doc Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.doc Restricted to Registered users only Download (36kB)
	Text JURNAL.doc Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Pegawai adalah orang yang bekerja pada pemberi kerja, berdasarkan kesepakatan kerja baik tertulis maupun tidak tertulis, untuk melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan atau kegiatan tertentu yang ditetapkan oleh pemberi kerja (Robbins, 2006). PD. ESA MULYA JAYA belum adanya sistem seleksi pemilihan pegawai membuat owner kesulitan dalam menentukan pemilihan pegawai terbaik. Begitu pula dengan kurangnya pengetahuan ataupun informasi kepada owner, sehingga owner mesti melihat secara langsung kinerja pegawai akibatnya, proses pemilihan memakan waktu dan proses yang lama. Penelitian ini menerapkan metode TOPSIS (Technique Order Preference by Similarity To Ideal Solution), menerapkan metode TOPSIS sebagai rekomendasi sekaligus memudahkan manajer dalam hal menentukan pegawai terbaik, dan dengan menambah pengetahuan atau informasi membuat owner menjadi lebih cepat dalam menentukan pegawai terbaik. TOPSIS merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria, dengan ide dasarnya adalah bahwa alternatif yang dipilih memiliki jarak terdekat dengan solusi ideal positif dan memiliki jarak terjauh dari solusi ideal negatif (Kusumadewi S, 2006). Kelebihan metode TOPSIS konsepnya sederhana dan mudah dipahami, komputasinya efisien, dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif-alternatif keputusan dalam bentuk matematis yang sederhana (Suhada, 2013). Maka hasil dari penelitian dalam menerapkan metode TOPSIS pada PD. ESA MULYA JAYA dapat merekomendasi owner dalam menentukan pegawai terbaik, memudahkan owner dalam menentukan pegawai terbaik, dan proses menentukan pegawai terbaik menjadi lebih cepat. Kata kunci: Pegawai, Sistem, Technique Order Preference by Similarity To Ideal Solution (TOPSIS).

Item Type:	Other
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	18 Apr 2018 07:51
Last Modified:	18 Apr 2018 07:51
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/3512

Actions (login required)

View Item