Pengaruh motivasi terhadap Produktivitas kerja karyawan pada Pt. Bank tabungan negara kantor cabang ciputat

Febri Nur Rama Sari, . (2017) Pengaruh motivasi terhadap Produktivitas kerja karyawan pada Pt. Bank tabungan negara kantor cabang ciputat. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.doc Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text FILE I.docx Restricted to Registered users only Download (37kB)
	Text FILE II.docx Restricted to Registered users only Download (70kB)
	Text FILE III.docx Restricted to Registered users only Download (59kB)
	Text FILE IV.docx Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text FILE V.docx Restricted to Registered users only Download (36kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

ABSTRAK Febri Nur Rama Sari. 2013054001, Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Cipputat. Skripsi. Program Strata 1 (S1) Manajemen, Tangerang Universitas Pamulang. September 2017 (dibawah bimbingan Bapak Drs. H. Puji Harjianto, MM) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Ciputat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, kuesioner. Metode observasi digunakan untuk mengumpulkan data dengan cara melakukan pengamatan langsung suatu kegiatan yang terjadi dilapangan. Wawancara digunakan untuk pengambilan data dan infromasi melalui percakapan langsung kepada responden dengan menggunakan daftar pernyataan yang tersusun secara sistematis / kuesioner.Berdasarkan hasil hipotesis yang didapat yaitu thitung = 9,78 dan ttabel = 0,220 maka thitung (9,78) > (0,22), dengan demikian kriteria penguji yang diterima ialah thitung > ttabel, makah Ho ditolak dan Ha diterima sehingga hipotesis yang diterima ialah “adanya pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Ciputat”. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan atau informasi kepada pimpinan perusahaan bahwa dengan adanya motivasi yang diberikan dapat mempengaruhi produktivitas kerja. Kata Kunci: Motivasi dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Khusnan Hadi
Date Deposited:	19 Mar 2018 04:09
Last Modified:	19 Mar 2018 04:09
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2797

Actions (login required)

View Item