Ade Sapta Priadi, . (2017) Penerapan metode technique for others reference by similarity to ideal solution (topsis) untuk penilaian karyawan (studi kasus: pt. Global adhi pratama). Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.
|
Text
COVER.doc Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
|
Text
BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (76kB) |
|
|
Text
BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (346kB) |
|
|
Text
BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (365kB) |
|
|
Text
BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (39kB) |
|
|
Text
JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Global Adhi Pratama merupakan persoalan yang penting dalam meningkatkan kemampuan karyawan guna Mendapatkan Sumber Daya Manusia Yang Bekerja Optimal. Hal Ini Ditujukan untuk mengetahui standarisasi kinerja karyawan dapat dilakukan dengan baik. Karena dengan adanya laporan penilaian maka perusahaan dapat mengambil suatu keputusan yang tepat. Penilaian Kinerja Karyawan perlu diupayakan agar ada standarisasi perusahaan dalam menilai karyawannya tersebut, namun yang menjadi kenyataannya masih banyak penilaian karyawan langsung ditunjuk atasan secara langsung tanpa memperhatikan kriteria – kriteria yang ada. Hal ini menyebabkan penilaian kerja yang subjektif. Penilaian yang di dasarkan informasi formal berdasar kriteria perlu dilakukan untuk mendapatkan hasil yang objektif. Hal inilah yang menjadi dasar penelitian. Penelitian yang dilakukan adalah membuat sebuah sistem yang dapat memberikan pertimbangan dalam melakukan pengambilan keputusan penilaian dalam penilian kinerja karyawan. Dengan menggunakan metode Technique For Others Reference By Similarity To Ideal Solution (Topsis) sebagai basis dalam pengolahan data untuk penilaian kinerja karyawan. Dan memberikan prosedur dan membantu dalam pengambilan keputusan sebagai bahan referensi untuk digunakan atasan dalam menilai kinerja karyawannya. Kata Kunci: Penilaian, Kinerja Karyawan, Technique For Others Reference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS).
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources |
| Depositing User: | Muhammad Khusnan Hadi |
| Date Deposited: | 15 Mar 2018 03:08 |
| Last Modified: | 15 Mar 2018 03:08 |
| URI: | http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2727 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
