PengaruhRekrutmenterhadapProduktivitasKerjapadaPT.MitraKerjaUtama. Program Study ManajemenUniversitasPamulang

Nur Rahayu, . (2017) PengaruhRekrutmenterhadapProduktivitasKerjapadaPT.MitraKerjaUtama. Program Study ManajemenUniversitasPamulang. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

[img] Text
COVER .docx
Restricted to Registered users only

Download (659kB)
[img] Text
BAB I.docx
Restricted to Registered users only

Download (44kB)
[img] Text
BAB II.docx
Restricted to Registered users only

Download (93kB)
[img] Text
BAB III.docx
Restricted to Registered users only

Download (34kB)
[img] Text
BAB IV.docx
Restricted to Registered users only

Download (181kB)
[img] Text
BAB V.docx
Restricted to Registered users only

Download (19kB)
[img] Text
JURNAL.docx
Restricted to Registered users only

Download (62kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhrekrutmenterhadapproduktivitaskerjakaryawan.Hipotesispenelitian yang diujiadalahterdapatpengaruh yang signifikanantarrekrutmenterhadapproduktivitaskerjapada PT. MitraKerjaUtama. Metodepenelitianinimenggunakanpenelitiandeskriptifkuantitatif yang dilakukandengancarastudikepustakaan, teknik survey (Kuesioner) kepadakaryawan PT. MitraKerjaUtama.Penentuanjumlahsampelmenggunakanrumusslovin.Jumlahsampelataurespondensebanyak 75 orang, menjawab 12 butirpernyataan.Metodeanalisis yang digunakandalampengelohan data adalahmetodeanalisisdeskriptif, ujikorelasiproduct moment, ujikoefisiensikorelasideterminasidanujihipotesis (uji t). Berdasarkanhasilanalisisstatistikdiperolehhasil,Hubunganantarrekrutmenterhadap produktivitassebesar r = 0,805 artinya menunjukkanbahwahubunganrekrutmenterhadapproduktivitastermasukkategorisangatkuat. Pengaruh rekrutmenterhadap produktivitaskaryawansebesar 64,80% berdasarkandari nilai r2 , sedangkan sisanyasebesar35,20% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Selanjutnya dari perhitunganUjiRegresiSederhanadiketahuinilai Y= 6,96 + 0,86X danUji t diperoleh nilai thitung>ttabel (8,66> 1,99) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa rekrutmenberpengaruh positifdansignifikan terhadap produktivitaskaryawan. Kata Kunci :RekrutmendanProduktivitas

Item Type: Other
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Users 8800 not found.
Date Deposited: 23 Feb 2018 03:55
Last Modified: 23 Feb 2018 03:55
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/2277

Actions (login required)

View Item View Item