Perancangan Recruitment Management System Berbasis Web Menggunakan Metode Scrum (Studi Kasus: Pt Teknologi Informatika Solusindo)

SURYANA SAPUTRA, . (2026) Perancangan Recruitment Management System Berbasis Web Menggunakan Metode Scrum (Studi Kasus: Pt Teknologi Informatika Solusindo). Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (959kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (959kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh proses rekrutmen di PT Teknologi Informatika Solusindo yang masih mengandalkan metode konvensional, seperti penyaringan CV dan psikotes tatap muka. Proses ini mengakibatkan pengelolaan data pelamar yang tersebar, sulitnya pelacakan status kandidat, pekerjaan administrasi yang berulang, dan potensi kesalahan pencatatan. Selain itu, proses psikotes luring memerlukan pengaturan jadwal, ruang, dan pengawas, yang memakan waktu serta membatasi jumlah kandidat yang dapat mengikuti seleksi. Ketidakefisienan ini berdampak pada kualitas informasi yang digunakan untuk mengambil keputusan penerimaan kandidat, yang dapat mengurangi efektivitas proses rekrutmen.Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem manajemen rekrutmen berbasis web yang dapat mendukung pemeriksaan CV, pelaksanaan psikotes online, pencatatan hasil seleksi, serta pengelolaan interview. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan menganalisis perbaikan dalam proses rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih optimal. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan pihak HR dan pengguna terkait, kuesioner untuk mengukur kebutuhan dan kepuasan pengguna, serta dokumentasi prosedur dan formulir rekrutmen yang berlaku.Pengembangan sistem dilakukan dengan metode Scrum yang melibatkan penyusunan product backlog, sprint planning, sprint,sprint retrostectove. Sistem ini dikembangkan menggunakan PHP, framework CodeIgniter, dan database MySQL. Hasil yang diharapkan adalah sistem yang menyediakan pengelolaan data kandidat yang terstruktur, rekap otomatis hasil tes, pelacakan status kandidat, serta dashboard pemantauan. Selain itu, sistem juga diharapkan dapat memastikan keamanan akses dengan autentikasi, hak akses berbasis peran, dan jejak audit aktivitas.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	28 Aug 2026 11:58
Last Modified:	28 Aug 2026 11:58
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/21051

Actions (login required)

View Item