Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Penguatan Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Pada Karyawan Pt Jaya Utama Motor Di Jakarta Selatan

YULIANTI RATNASARI, . (2025) Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Penguatan Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Pada Karyawan Pt Jaya Utama Motor Di Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kinerja karyawan melalui penguatan kecerdasan emosional dan motivasi pada PT Jaya Utama Motor di Jakarta Selatan. Dalam menghadapi persaingan industri otomotif yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga secara emosional dan motivasional. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi empiris melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terdapat kelemahan dalam aspek kecerdasan emosional seperti kesulitan mengelola emosi, rendahnya empati, dan kurangnya motivasi intrinsik. Di sisi lain, perusahaan memiliki kekuatan berupa program pelatihan, budaya kerja kolaboratif, dan sistem penghargaan yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja. Berdasarkan analisis SWOT, strategi yang disarankan meliputi optimalisasi pelatihan kecerdasan emosional, penyelarasan sistem motivasi kerja, serta peningkatan keterlibatan manajerial dalam pengembangan soft skill. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan kecerdasan emosional dan motivasi secara simultan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	11 Aug 2026 06:37
Last Modified:	11 Aug 2026 06:37
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/20849

Actions (login required)

View Item