PengaruhKompensasiTerhadapKinerjaKaryawanPadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan, EkonomiManajemen, UniversitasPamulang 2017.

Sukandar, . (2016) PengaruhKompensasiTerhadapKinerjaKaryawanPadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan, EkonomiManajemen, UniversitasPamulang 2017. Universitas Pamulang, Tangerang Selatan.

	Text COVER.docx Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.docx Restricted to Registered users only Download (57kB)
	Text BAB II.docx Restricted to Registered users only Download (64kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text BAB IV.docx Restricted to Registered users only Download (224kB)
	Text BAB V.docx Restricted to Registered users only Download (40kB)
	Text JURNAL.docx Restricted to Registered users only Download (71kB)

Abstract

PenelitianinidilakukandengantujuanuntukmengetahuibagaimanapemberiankompensasipadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan, bagaimanakinerjakaryawanpadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan, danseberapabesarpengaruhkompensasiterhadapkinerjakaryawanpadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan. Yang menjadiobyekdaripenelitianiniadalahkaryawanPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan. Penelitianinidilaksanakanselama6bulan, yaitupadabulanSeptember 2016 sampaidenganFebruari 2017gunamemperoleh data danketerangandarikaryawanserta data-data lain yang berkaitandenganpenelitian. Populasidalampenelitianiniadalahsemuakaryawan yang adapadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan yang berjumlah 55 orang. Berdasarkanperhitungandiketahuibahwa,persamaanregresi Y = a + b (X) yang telahditemukanadalah Y = 7,489+0,810 (x) jikanila X = 0,maka Y = 7,489 danjika X bertambahsebesar 1 tingkatmaka Y = 0,810. Hasilkorelasirxy0,721 masukke interval tingkathubungan yang kuat,artinyaterdapatpengaruhpositif yang kuatantarakompensasiterhadapkinerjakaryawanpadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan.sedangakankoefisiendeterminasisebesar51.98% yang berartikompensasidipengaruhiolehkinerjakaryawan, sedangkanselebihnya48.02% dipengaruhiolehfaktor lain.Setelah dilakukan uji signifikansi dengan menggunakan uji-t didapat hasil thitung> ttabel atau 7,568 > 2,006,berart H1diterimadan H0ditolakartinyaterdapatpengaruh yang signifikanantarakompensasiterhadapkinerjakaryawanpadaPT.SecurindoPackatama Indonesia Cabang Plaza Pondok Indah Jakarta Selatan. Kata kunci : KompensasidanKinerjaKaryawan

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Users 8800 not found.
Date Deposited:	15 Feb 2018 07:46
Last Modified:	15 Feb 2018 07:46
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/1982

Actions (login required)

View Item