Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Ramayana Makmur Sentosa Tbk Di Jakarta Pusat

PUTRI SOKAWATI, . (2025) Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Ramayana Makmur Sentosa Tbk Di Jakarta Pusat. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (674kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (385kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (545kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ramayana Makmur Sentosa Tbk Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia yang berkualitas dalam menunjang produktivitas perusahaan, serta ditemukannya fluktuasi kinerja dan tingkat absensi yang cukup tinggi di perusahaan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 63 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sementara teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini adalah Disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 45,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,076 > 1,670). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 50,9% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,959 > 1,670). Disiplin dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 26,224 + 0,0099X1 + 0,257X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 55,3% sedangkan sisanya sebesar 44,7% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (37,063 > 2,091).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	20 Feb 2026 04:24
Last Modified:	20 Feb 2026 04:24
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18935

Actions (login required)

View Item