Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Satria Raksa Buminusa Di Jakarta Selatan

DELIANA, . (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Satria Raksa Buminusa Di Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text artikel.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Satria Raksa Buminusa di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Tehnik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai koefisien korelasi 0,657 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat, nilai koefisien determinasi sebesar 43,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,685 > 2,001). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai koefisien korelasi 0,605 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat, nilai koefisien determinasi sebesar 36,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (5,839 > 2,001). Lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,723 + 0,403X1 + 0,400X2. Nilai koefisien korelasi 0,751 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat, nilai koefisien determinasi sebesar 56,4% sedangkan sisanya sebesar 43,6% dipengaruhi variabel lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (37,461 > 2,760).

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	26 Jan 2026 04:44
Last Modified:	26 Jan 2026 04:44
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18611

Actions (login required)

View Item