Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning Pada Smp Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama

YULIANA, . (2025) Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interverning Pada Smp Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (938kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (605kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)

Abstract

Penelitian tesis ini bertujuan untuk untuk menguji dan menganalisa pengaruh beban kerja, kompetensi dan profesionalisme terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel interverning pada SMP Negeri Di kecamatan Kebayoran Lama. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian menggunakan pegawai tetap yang berjumlah 100 pegawai. Proses pengambilan sampel menggunaan metode sampel jenuh sehingga semua anggota populasi dijadikan sampel penelitian . Data penelitian selanjutnya diolah dengan menggunakan Smart PLS 3.9. Metode analisis yang digunakan adalah SEM PLS (Structural Equation Modeling - Partial Least Squares). Hasil penelitian menemukan bahwa Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 1.307 < 1.96 dan p values 0.192 > 0.05. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 0,384 < 1.96 dan p values 0,701 > 0.05. Profesionalisme berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 4,831 > 1.96 dan p values 0,000 < 0.05. Beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 2,048 > 1.96 dan p values 0,041< 0.05.Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 2,294 > 1.96 dan p values 0,022 < 0.05. Profesionalisme berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 1,994 > 1.96 dan p values 0,047 < 0.05. Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada SMP Negeri Di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta, dengan nilai t statistics 2,109 > 1.96 dan p values 0,035 < 0.05.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	12 Dec 2025 02:59
Last Modified:	12 Dec 2025 02:59
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/18055

Actions (login required)

View Item