Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentral Cawang Hotel Jakarta Timur

Muni Sepriani, . (2025) Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentral Cawang Hotel Jakarta Timur. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (82kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada Sentral Cawang Hotel,Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebanyak 51,8% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (4,587 > 2,001). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 61,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,639>2,001). Komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 33,374 + 0,080X1 + 0,196X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 82,7% sedangkan sisanya sebesar 17,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (84,318 > 3,156).

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Mahlil Muhammad, S.IP
Date Deposited:	09 Sep 2025 12:10
Last Modified:	09 Sep 2025 12:10
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17367

Actions (login required)

View Item