Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan

Muhamad Frizas, . (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (736kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (506kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (14kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 karyawan dengan teknik pengambilan sampel jenuh, sehingga didapat responden sebanyak 58 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji f simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari nilai thitung 7,681 > ttabel 2,004 dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Komunikasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan, hal ini dapat dibuktikan dari nilai thitung 9,905 > ttabel 2,004 dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05. (3) Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Disiplin Kerja (X1) dan Komunikasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Mandiri Andalan Utama Jakarta Selatan, hal ini dapat dibuktikan dari diperolehnya nilai Fhitung 62,249 > Ftabel 3,16 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Mahlil Muhammad, S.IP
Date Deposited:	08 Sep 2025 09:57
Last Modified:	08 Sep 2025 09:57
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17351

Actions (login required)

View Item