AYU RAHAYU, . (2025) Sistem Evaluasi Kinerja Guru Menggunakan Fuzzy Inference System Metode Tsukamoto (Studi Kasus: Smk Darur Roja). Other thesis, Universitas Pamulang.
|
Text
COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (914kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (812kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) |
|
|
Text
JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (942kB) |
Abstract
Penilaian kinerja guru di SMK Darur Roja sering kali dilakukan secara konvensional dan subjektif, sehingga kurang efektif dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem evaluasi kinerja guru berbasis web menggunakan metode Fuzzy Inference System (FIS) Tsukamoto untuk menghasilkan penilaian yang lebih objektif dan transparan. Sistem ini menggunakan empat kriteria utama, yaitu kompetensi pedagogik, kepribadian, profesional, dan sosial, dengan bobot masing-masing 35%, 25%, 25%, dan 15%. Data penilaian diproses dengan metode Tsukamoto, yang mampu mengubah nilai linguistik menjadi nilai kuantitatif untuk menghasilkan keputusan yang terukur. Implementasi dilakukan menggunakan PHP dan MySQL dengan pendekatan pengembangan waterfall. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan hasil evaluasi yang akurat dan sesuai, sehingga mendukung pengambilan keputusan dalam pengelolaan kinerja guru. Sistem ini diharapkan dapat membantu meningkatkan kualitas pengajaran dan pendidikan di SMK Darur Roja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Depositing User: | Jejen Juanda |
| Date Deposited: | 23 Aug 2025 03:11 |
| Last Modified: | 23 Aug 2025 03:11 |
| URI: | http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17273 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
