Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rs Premier Bintaro

NUNGKY NADYA MADONNA, . (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rs Premier Bintaro. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (826kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (783kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (890kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (527kB)
	Text Jurnal Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Unit Rawat Inap RS Premier Bintaro dua kolom - Nungky NM.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja perawat di unit rawat inap RS Premier Bintaro. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja perawat di unit rawat inap RS Premier Bintaro. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah perawat di unit rawat inap RS Premier Bintaro sebanyak 154 orang. Metode pengumpulan data adalah sekunder dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi (R), uji determinasi (R Square), dan uji hipotesis (uji F dan uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di unit rawat inap, yang ditunjukkan oleh persamaan regresi linier sederhana Y = 14,193 + 0,626 X1, dengan nilai korelasi sebesar 0,554 dan koefisien determinasi 30,7%. Uji t menunjukkan nilai t_hitung 6,984 > t_tabel 1,975 dengan signifikansi 0,001 < 0,050. Stres kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di unit rawat inap, dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 21,817 + 0,486 X2, nilai korelasi 0,514, dan koefisien determinasi 26,4%. Uji t menunjukkan nilai t_hitung 6,110 > t_tabel 1,975 dengan signifikansi 0,000 < 0,050. Secara simultan, lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja perawat di unit rawat inap, terbukti dari persamaan regresi linier berganda Y = 5,946 + 0,500 X2 + 0,366 X2, dengan nilai korelasi 0,666 dan koefisien determinasi 44,4%. Uji F menunjukkan nilai F_hitung 60,294 > F_tabel 3,056 dan p-value 0,000 < 0,05, menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara bersama - sama mempengaruhi kinerja perawat di unit rawat inap secara signifikan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jejen Juanda
Date Deposited:	02 Aug 2025 07:29
Last Modified:	02 Aug 2025 07:29
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17209

Actions (login required)

View Item