Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan

Siti Sa’odah, . (2024) Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (514kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (82kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 53 responden, teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji t di dapatkan t hitung sebesar 3,504>2,007 dan nilai signifikansi untuk variabel Motivasi Kerja (X1) sebesar 0.001 nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau 0.01<0.005 artinya bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan. Berdasarkan hasil uji t di dapatkan nilai t hitung sebesar 6,019>2,007 dan nilai signifikansi untuk variabel Lingkungan Kerja Fisik (X2) sebesar 0,000 nilai signifikansi lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau 0,000<0.05, artinya bahwa variabel Lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y). pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan.Berdasarkan hasil uji f di peroleh nilai f hitung sebesar 20,572>3,18 dan nilai signifikansi 0.000<0.05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja Fisik (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). pada PT Pos Indonesia Cabang Ciputat Tangerang Selatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	29 Jul 2025 05:05
Last Modified:	29 Jul 2025 05:05
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/17150

Actions (login required)

View Item