Pengaruh Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Global Tiket Network

Nurhaesanah, . (2023) Pengaruh Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Global Tiket Network. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER_0.pdf Restricted to Registered users only Download (803kB)
	Text BAB_1.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB)
	Text BAB_2.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text BAB_3.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB)
	Text BAB_4.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB)
	Text BAB_5.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Global Tiket Network. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Jenis penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dengan Survey Research. Peneliti mengambil sampel 110 dengan alat pengujian SPSS 25. Analisis data menggunakan Regresi Data Panel dan uji hipotesis. Hasil penelitian ditemukan antara lain (1) Komunikasi Internal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Global Tiket Network. (2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Global Tiket Network. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Global Tiket Network. (4) Pelatihan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Global Tiket Network. (5) Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Pelatihan berpengaruh positif dan tidak signifikan secara Bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT Global Tiket Network. Kata Kunci: Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Internal, Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	03 Dec 2024 05:25
Last Modified:	03 Dec 2024 05:25
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15603

Actions (login required)

View Item