Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Melalui Stres Pada Karyawan PT. Wiratman Di Jakarta Selatan

Amelia Christine Hapsari, . (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Melalui Stres Pada Karyawan PT. Wiratman Di Jakarta Selatan. Masters thesis, Universitas Pamulang.

	Text urutan 1. COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (689kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)
	Text JURNAL TESIS SDM_211015200166_Amelia Christine Hapsari (1).pdf Restricted to Registered users only Download (758kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kedisiplinan dan lingkungan terhadap stress terhadap efektivitas kerja karyawan PT. Wiratman di Jakarta Selatan serta untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kedisiplinan, lingkungan kerja dan stress terhadap efektivitas kerja karyawan PT. Wiratman di Jakarta Selatan. Penelitian ini dirancang dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 394 orang pada perusahaan PT. Wiratman di Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini, teknik sampling yang digunakan adalah rumus Slovin. Dengan demikian jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 199 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Stress. Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Stress. Kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap Stress. Lingkungan berpengaruh signifikan terhadap Stress. Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Efektivitas Kerja Karyawan. Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap variabel Efektivitas Kerja Karyawan. Lingkungan tidak berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Stress berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. . Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan, Lingkungan, Stress, Efektivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan, Lingkungan, Stress, Efektivitas Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	02 Dec 2024 06:15
Last Modified:	02 Dec 2024 06:15
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/15565

Actions (login required)

View Item