Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktifitas Pegawai Di Bagian Umum Biro Administrasi Umum Dan Kepegawaian (Auk) Uin Syarif Hidayatullah Jakarta

Budiman Trika Saprila, . (2024) Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktifitas Pegawai Di Bagian Umum Biro Administrasi Umum Dan Kepegawaian (Auk) Uin Syarif Hidayatullah Jakarta. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (886kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Produktifitas Pegawai Bagian Umum Biro Administrasi Umum dan Kepegawaian (AUK) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling dimana peneliti mengambil semua responden sebagai sampel sebanyak 100 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Model penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji hipotesis dan analisis regresi. Pengolahan data menggunakan software IBM SPSS versi 24. Diperoleh hasil bahwa variabel stres kerja memiliki nilai t hitung 6,746 > t tabel 1,985 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 serta persamaan regresi Y=42,340+(-0,316)X1+e. Koefisien korelasi menunjukkan hubungan antara variabel Stres Kerja (X1) terhadap variabel Produktifitas (Y) sebesar 0,563 dengan kategori “Sedang” dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja (X1) memberikan pengaruh kontribusi sebesar 31,7% terhadap variabel Produktifitas (Y). Untuk variabel motivasi, nilai t hitung 8,820 > t tabel 1,985 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 serta persamaan regresi Y=42,340+0,485X2+e. Koefisien korelasi menunjukkan hubungan antara variabel Motivasi (X2) terhadap variabel Produktifitas (Y) sebesar 0,666 dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X2) memberikan pengaruh kontribusi sebesar 44,3% terhadap variabel Produktifitas (Y). Hasil uji simultan (uji F) variabel Stres Kerja (X1) dan Motivasi (X2) memiliki nilai F hitung 79,467 > F tabel 3,09 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Koefisien korelasi menunjukkan hubungan antara variabel Stres Kerja (X1) dan Motivasi (X2) terhadap variabel Produktifitas (Y) sebesar 78,8% dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja (X1) dan Motivasi (X2) memberikan pengaruh kontribusi sebesar 62,1% terhadap variabel Produktifitas (Y). Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel bebas stres kerja dan motivasi secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap variabel produktifitas. Kata kunci : stres kerja, motivasi, produktifitas

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	stres kerja, motivasi, produktifitas
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	15 Nov 2024 08:19
Last Modified:	15 Nov 2024 08:19
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14868

Actions (login required)

View Item