Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Irc Inoac Indonesia Kota Tangerang

Aris Susanto, . (2024) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Irc Inoac Indonesia Kota Tangerang. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (829kB)
	Text FILE BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text FILE BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text FILE BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text FILE BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text FILE BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB)
	Text JURNAL aris susanto - CD.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Karyawan pada PT. IRC Inoac Indonesia Kota Tangerang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, Uji t dan Uji f. Populasi dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan pada PT. IRC Inoac Indonesia Kota Tangerang dengan menggunakan sampel sebanyak 71 responden. Hasil penelitian ini berdasarkan koefisien determinasi menunjukan bahwa Pelatihan dan Pengembangan SDM mempunyai konstribusi terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,210 atau 21,0% sedangkan sisanya 79,0% adalah variabel lain yang tidak diteliti. Hasil pengujian pengaruh simultan variabel bebas terhadap variabel terikatnya diperoleh nilai nilai Fhitung = 9,034 > nilai Ftabel = 3,130, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh antara Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Karyawan pada PT. IRC Inoac Indonesia Kota Tangerang. Kata Kunci : Pelatihan, Pengembangan SDM, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Pengembangan SDM, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	15 Nov 2024 03:43
Last Modified:	15 Nov 2024 03:43
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14830

Actions (login required)

View Item