Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Cv Langgeng Panganindo Tangerang Selatan

Angelica Betrix Aurentina, . (2024) Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Cv Langgeng Panganindo Tangerang Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan cover 2.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB)
	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB)
	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan Bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan Bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text Angelica Betrix Aurentina.Scan Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB)
	Text jurnal angelica edit lg.pdf Restricted to Registered users only Download (651kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis bagaimana lingkungan kerja pada CV Langgeng Panganindo, mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada CV Langgeng Panganindo, mengetahui seberapa efektif lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan pada CV Langgeng Panganindo . Menurut Miles & Huberman “analisis terdiri dari tiga alur kegiatan yang terjadi secara bersamaan yaitu: reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan” berdasarkan observasi dan wawancara dengan lima orang informan yang mewakili CV Langgeng Panganindo dapat di ketahui dari segi pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik belum di terapkan dengan baik karena kurang lancarnya komunikasi antar dan keterbatasan kebersihan lingkungan kerja. Berdasarkan hasil penelitian yang di lakukan, Peneliti menyarankaan beberapa hal sebagai berikut : Pimpinan CV Langgeng Panganindo dapat memperbaiki lingkungan kerja fisik, pimpinan CV Langgeng Panganindo dapat memberikan saran kepada karyawan untuk saling berkomunikasi menggunakan bahasa Indonesia saja, pimpinan CV Langgeng Panganindo harus lebih selektif lagi dalam merekrutmen karyawan karena mempengaruhi kinerja yang akan di hasilkan, jika di lihat dari analisis SWOT CV Langgeng Panganindo dapat lebih memanfaatkan kekuatan internal perusahaan dengan peluang eksternal yang ada. Kata Kunci : Lingkungan kerja, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	14 Nov 2024 09:56
Last Modified:	14 Nov 2024 09:56
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14813

Actions (login required)

View Item