Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Energi Samudra Tuah Jakarta Selatan

Agus Setiyono, . (2024) Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahtera Energi Samudra Tuah Jakarta Selatan. Other thesis, Universitas Pamulang.

	Text FILE COVER .pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (449kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (729kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB)
	Text Jurnal SDM Agus Setiyono1, Retno Japanis Permatasari2.pdf Restricted to Registered users only Download (553kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bahtera Energi Samudra Tuah Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 70 orang dan seluruhnya menjadi sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis diskriptif, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 30,7% sedangkan sisanya 69,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Disiplin kerja secara persial berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 17,1% sedangkan sisanya 82,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,8% sedangkan sisanya 62,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil Penelitian menunjukan persamaan regresi liner berganda Y = 14,617+0,423 X1+0,223X2 artinya kinerja karyawan meskipun tanpa adanya pengaruh pelatihan dan disiplin kerja sudah memiliki pengaruh sebesar 14,617. Secara simultan pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dari nilai F hitung > F tabel yaitu sebesar (20,364 > 3,13) dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan pada PT Bahtera Energi Samudra Tuah Jakarta Selatan. Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Yeni Ratnasari
Date Deposited:	14 Nov 2024 03:22
Last Modified:	14 Nov 2024 03:22
URI:	http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14772

Actions (login required)

View Item