Rancang Bangun Sistem Informasi Karyawan Berbasis Web di PT Mustikarama Citraperdana Dengan Metode Rational Unified Process (RUP)

Jalu Somala, . (2023) Rancang Bangun Sistem Informasi Karyawan Berbasis Web di PT Mustikarama Citraperdana Dengan Metode Rational Unified Process (RUP). Other thesis, Universitas Pamulang.

[img] Text
File Cover.pdf
Restricted to Registered users only

Download (996kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (446kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (658kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (185kB)
[img] Text
JURNAL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

PT. Mustikarama Citraperdana merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produk keamanan dan perlindungan barang berharga dari bahaya pencurian maupun kebakaran. Berbagai produk yang dihasilkan berupa lemari besi (Brankas), strong room (breankas ruangan), pintu khasanah, pintu fire door, dan pintu steal door. Selain meproduksi barang PT. Mustikarama Citraperdana juga menawarkan pelayanan jasa berupa cutting laser, cutting pancing, bending plat, dan pengecetan powder coating. PT. Mustikarama Citraperdana berlokasi di Jln. Anugrah, Kampung Dukuh Manga, Raya legok Km 6, Tangerang, Kode pos 15820. Pada Sebelumnya sistem informasi karyawan seperti pengelolaan data kayrawan, penilaian kerja tahunan, absensi karyawan, permohonan izin/cuti karyawan yang terdahulu sudah terkomputerisasi dengan aplikasi kantor seperti Ms. Excel dan Ms. Word, serta alat bantu seperti fingerprint. Namun masih ditemuka beberapa kendala seperti pada pengolahan data karyawan yang terkadang terjadi error seperti not responding, admin yang tidak hapal rumus, dan lain-lain. Pada proses merekomendasikan kenaikan status karyawan dan rotasi karyawan yang masih menual dengan penyampaian secara langsung kepada admin personalia, dan menunggu persetujuan menejer. Selanjutnya pada proses permohonan izin/cuti karyawan yang masih dilakukan dengan penyampaian langsung kepada admin personalia, dan meminta persetujuan kepala bagian dan kepala produksi dengan menemuinya secara langsung. Kemudian pada proses penilaian karyawan yang masih penyampaian secara langsung dengan membagikan form kepada karyawan kemudian diisi dan diserahkan kepada kepala bagian untuk dikumpulkan kembali. Pada proses absensi karyawan dengan alat bantu fingerprint memiliki beberapa kendala seperti terjadinya penumpukan karyawan dikarnakan hanya ada 1 fingerprint dan kendala absen jika terdapat luka pada orang yang memiliki kulit yang sensitif. Oleh sebab itu, dengan adanya sistem informasi karyawan berbasis web ini, memudahkan admin personalia dalam melakukan pengelolaan data karyawan, memudahkan kepala dalam merekomendasikan kenaikan status karyawan dan rotasi karyawan, memudahkan karyawan dalam melakukan penilaian kerta tahunan, proses absensi, permohonan izin atau cuti karyawan dengan meminimalisir terjadinya kenakalan karyawan dikarnakan adanya qrcode yang berisi data permohonan. Kata kunci: PT. Mustikarama Citraperdana, Sistem Informasi, dan admin personalia.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: PT. Mustikarama Citraperdana, Sistem Informasi, dan admin personalia
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions: Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User: Agus Sugiarto
Date Deposited: 30 Jul 2024 08:14
Last Modified: 30 Jul 2024 08:14
URI: http://repository.unpam.ac.id/id/eprint/14043

Actions (login required)

View Item View Item